时间:2018-05-08 作者:杨宝石
【走进青牧原】
孙达海,青牧原公司饲料生产科经理。年纪轻轻,仪态却不失稳重。自进入918博天堂以来,为人勤恳,工作钻研,一步一步走进管理层,现领导着旗下两个饲料厂(全价料厂和预混料厂),管理员工58人,为畜牧公司下属猪场提供生产饲料保证。2018年,918博天堂股份有限公司产业调整,回归主业,重点发展畜牧养殖。青牧原饲料生产科作为2017年度先进集体,2018年将会怎样主动投身公司战略实施中来呢?为此,我们走进了青牧原。
孙达海(右)带领采访者走进青牧原
【早会】
又是普通的一天、普通的一个早晨,虽然还没到上班的时间,饲料科不足十平米的办公室里已经挤满了人。经理孙达海正在听取饲料厂各车间的工作简报。事无巨细,只要是工作上的问题,大家尽可畅所欲言,已经解决的问题亦可拿出来和大家分享,搞不定的还有众人来帮忙,集思广益,研讨出解决的方法。每个人都愿意说出自己的意见,有时也会因为观点不同而“争吵”,不过最后还是意见达成一致而相视一笑泯争吵。这就是每天工作前必定的环节,多年来,大家也早已习惯了这样的早会。
【技术钻研】
早会刚结束,中控室的技术员便拉着大家来到全价料厂生产线上,为的是验证一项高效节能的“小技巧”。这些年公司鼓励基层员工深研技术,相互学习交流,提高素质,挖掘潜能,对有突出表现的还给予奖励。这些措施点燃了员工们的钻研热情,其中也出现了不少“金点子”,为企业带来不少的实际效益。这不,中控室的技术员通过培训、学习全价料生产线设备的相关知识,不断深入钻研机械设备性能以及关键环节运行规律,细致到每一条传送带运行一周的耗时等数据都反复测定。通过这些数据结合操作经验,可以控制不同设备间的无缝衔接,既减少了不必要的关停启动,也提高了生产效率。“开始——”口令下达,技术员启动机器。随着机器力量感十足的节奏,技术员熟练地操控着键钮,各岗位工人一起配合,不同的原料排着整齐的队伍进入生产线。不多时,一袋袋成品饲料已经列队走了过来。测试圆满,激动在心,笑容涌现在每个人的脸上。
技术员认真地操作主控台
【实地攻坚】
大家还在意犹未尽时,仓库管理员已经早早的站在了经理孙达海身边。孙达海明白,这是问题来了。2005年饲料厂投产以来,库房一直没有扩建,随着产能的增加,现有空间已经捉襟见肘,颇显紧张了。解决这个问题,就要到现场看一看,实地研究。
面对一堆堆的原料、成品、设备、工具、杂物……拿出图纸,针对物料类别、使用习惯、存放特点…… 结合数据,开动脑筋,大家很快就有了想法:首先,重新调整库房格局,将物料详细分类、划线分区、严控占用工作区,保证安全,避免影响机械操作,阻碍出入库;二是合理安排出入库时间,减少积压库存,不常用的物料调出库房,统一安排;三是强化领用管理,出入登记,及时核查,防止错漏。说干就干,大家齐动手,经过一番努力,库房开阔了,物料整齐了,货物进出也通畅了。
一袋袋饲料整齐摆放,库房使用效率大大提高
【人文关怀】
不觉间天色已晚,大家已显疲倦。孙达海招呼大家围坐在一起,一边聊聊工作中的趣事,一边叫人搬出备好的饼干、面包、饮料等来犒赏大家的辛苦劳作。这些食品,花费不了多少钱,却可以让员工感受到一个集体、一个大家庭的温暖。
辛苦了一天,还有这些小零食的温暖
这就是普通的一天。类似的工作,相同的一群人——青牧原饲料生产科, 他们团结友爱、齐心协力,秉承着拓荒牛精神,共同成长、共同进步,迎接着不同的问题,挥洒着汗水,认认真真的干好每一天。